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Ta 的腕表之家: 帖子 (99)

Ta的帖子

回复内容	发帖时间	版块	回复/查看	主帖人
我已经发布了，但愿不是被删帖了吧😥	2023-04-21	劳力士	11 / 42912	U.M
加价是另一回事，毕竟需求大于供应，也不是强买强卖，自愿的话也不好论对错。但做事不	2023-04-21	劳力士	11 / 42912	U.M
其实劳力士说实话，销售的压力并不大，就是被那些领导折腾！州官可以放火，百姓不能点	2023-04-21	劳力士	11 / 42912	U.M
八折表都是那边卖出的，因为以前每个月都会把苏州两家店的表调很多过去，但调表都会有	2023-04-21	劳力士	11 / 42912	U.M
谢谢你的建议，周生生集团内部的稽核部我也举报了，一开始的态度很积极，但突然就变脸	2023-04-21	劳力士	58 / 73422	U.M
目前没用啊，我都给他干到周生生香港稽核部了，脸皮比轮胎还厚就是不正面回应我的问题	2023-04-21	劳力士	58 / 73422	U.M
其实这个事情我一开始是很守规矩按照他们的程序逐层反应，每一样我都配合证据举证，不	2023-04-21	劳力士	58 / 73422	U.M
领导的要求，毕竟这损失可不小	2023-04-21	劳力士	22 / 70965	U.M
说实话，手上没权利的普通员工只是想打份工赚份工资而已，不想搞那么多花花肠子	2023-04-21	劳力士	22 / 70965	U.M
没影响的，消协都支持😄	2023-04-21	劳力士	22 / 70965	U.M
没有，刚开始呢	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
你是说劳服还是周生生客服	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
溢价款其实根本不急什么回笼资金，基本到货一个礼拜就清了，所以公司打折卖给大客户应	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
公不公价其实是市场决定的，但是这八折到底是公司行为还是个人行为这区别就大了	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
所以我要把这些摆上台	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
关注后续….😄	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
在劳别说打八折了，就是不配货普通小领导都是没权限的，每卖一块都要有专门领导提供密	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
所以拿出来晒晒，最好能给老周看看他底下的人是怎么拆他台的	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
关键是周老板不可能允许底下的人这么玩吧……这还只是绿鬼，迪通拿呢？一块差了多少啊	2023-04-20	劳力士	58 / 73422	U.M
哈哈，周生生942分店，去吧……试试	2023-04-19	劳力士	58 / 73422	U.M